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株式会社テレワークマネジメント（本社：北海道北見市、代表取締役：田澤由利）は、経済産業省主催の「ダイバーシティ経営企業100選」において、「ダイバーシティ促進事業表彰」を受賞しました。
「ダイバーシティ経営企業100選」（経済産業大臣表彰）は、ダイバーシティ推進のすそ野を広げることを目的として、平成24年度から数年程度かけて、「ダイバーシティ経営によって企業価値向上を果たした企業」を累積で約100社を表彰する事業です。
弊社テレワークマネジメントは、テレワーク導入コンサルティングによる多様な働き方実現の支援、テレワーク用システムの開発・販売について評価いただき、「ダイバーシティ促進事業表彰」を受賞しました。 いつも弊社の取組みへのご理解・ご協力をいただいております皆様に、心より感謝を申し上げます。
今後も、テレワークおよびダイバーシティの推進により一層取組んで参ります。
引き続き何卒よろしくお願いいたします。
＊2014年3月3日（月）に行われた表彰式の様子が、3月19日（水）の日本経済新聞夕刊15面に掲載されました。ぜひご参照ください。（3/20追記）
（参考）
■平成25年度「ダイバーシティ経営企業100選」受賞企業が決定しました（経済産業省HP）
http://www.meti.go.jp/press/2013/03/20140303004/20140303004.html
※上記ページはすでに削除されています
■平成25年度ダイバーシティ経営企業100選 受賞企業地域別一覧（経済産業省HP）
http://www.meti.go.jp/press/2013/03/20140303004/20140303004-2.pdf
※上記ページはすでに削除されています
■経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」公式ページ
http://www.diversity100sen.go.jp/index.html
※上記ページはすでに削除されています
【株式会社テレワークマネジメントについて】（https://www.telework-management.co.jp/）
「テレワークという柔軟な働き方で、働く人を、企業を、そして、人々が生活する社会を変えたい」という企業理念をもとに、テレワーク（在宅勤務）の導入コ ンサルティングおよび講演・セミナー等による普及促進活動を行っています。第12回・第13回・第14回「テレワーク推進賞」奨励賞受賞、2012年度東京ワークライフバラ ンス企業認定、2013年度「ダイバーシティ経営企業100選」（経済産業省主催）ダイバーシティ促進事業表彰受賞。
