(株)テレワークマネジメント主催、テレワークの第一人者である弊社代表・田澤由利が、「ハイブリッド時代のテレワーク」をやさしく解説する連続オンラインセミナー【第3弾】です。

今回、第3弾のテーマは「マネジメント」。

出社とテレワークが混在するハイブリッドワークでは、出社している社員には目が届くものの、テレワークをしている社員の働きぶりは見えづらく、マネジメントに悩む経営者や管理職の方が少なくありません。

テレワーク時は本人の自己管理に任せておくのか、またはWEBカメラなどを使って厳しく監視すべきか。また、その評価はどうすればいいのか。

そもそも、ハイブリッドワーク時代において、出社と在宅勤務で、管理方法や評価が変わることが正しいのか。

「テレワーク時の管理と評価をどうするか」という視点ではなく、ハイブリッドワークを行う社員全員の業務遂行と時間における自律をどう促していくか、という視点から、ハイブリッドワーク時代のマネジメントについて語ります。

【こんな方におすすめ】

• テレワーク社員のマネジメントに不安を抱えている
• ハイブリッドワークで社員をフェアに評価する方法を知りたい
• ハイブリッドワーク下のマネジメントに適切なツールが知りたい

【参加特典】

• 講師・田澤由利の最新刊『テレワーク本質論』（2022年、幻冬舎）を抽選で3名様にプレゼントいたします。
  （※抽選方法はセミナー内でお知らせいたします。）
• 講演資料（配布版）を視聴後アンケートをご記入頂いた皆様に配布いたします。