テレワークの第一人者・田澤由利が代表を務める(株)テレワークマネジメントが、『少子化対策』『男性の育児休業』をテーマにテレワークセミナーを二日連続で開催いたします。(※後日、録画視聴も可能）

岸田首相が施策方針演説で表明した「異次元の少子化対策」。

無償化や児童手当など、経済支援に焦点が置かれがちですが、“産み育てながら、働きやすい環境”づくりも重要です。

また、女性だけでなく男性にも、育児と仕事を両立できる支援策が、今後は不可欠になっていきます。

今回は、2日間に分けて、国の少子化対策に対して、テレワークの視点から田澤の意見をお話しさせていただくとともに、法改正された男性の育児休業(*1)において、企業の皆様が取り組むべきポイントをお伝えいたします。

両日ともに、最新情報と実例を交えながら、わかりやすく丁寧に解説いたします。

いずれも12:00～12:45のお昼休みの時間に開催いたします。
ぜひお気軽にご参加ください。

(*1)令和3年に改正された育児・介護休業法により、昨年10月より「産後パパ育休（出生時育児休業）」が施行。通常の育児休業とは別に取得することができ、労使協定を締結している場合に限り、労働者が合意した範囲で休業中の就業が可能になりました。

【録画視聴のご案内】
ご都合がつかない方のために、後日録画視聴をご案内いたします。
ご案内は申込者全員が対象となります。録画視聴のみをご希望の場合も申込フォームより登録ください。

【こんな方におすすめ】
少子化対策への取組のヒントをお探しの省庁・自治体の方
男性の育児休業への対応にお悩みの中小企業の方
テレワーク、ハイブリッドワークなど柔軟な働き方にご興味のある方等

【参加特典】

• 「講演資料（配布版）」を視聴後アンケートにご回答いただいた皆様へ配布いたします。
• ご希望の方は、視聴後のアンケートにてコンサルタントへの個別相談（オンライン・無料）にお申込みいただけます。