テレワーク・在宅勤務のコンサルティング 株式会社テレワークマネジメント

Seminar

セミナー情報

識学×テレワークマネジメント共催セミナー「育児・介護休業法の改正に備えよう! テレワーク努力義務化のポイントとマネジメントの極意」(無料オンライン・12/12)

テレワークの導入支援を行う株式会社テレワークマネジメントと、「識学」を使った経営・組織コンサルティングを展開する株式会社識学は、改正育児・介護休業法施行に向けて「テレワーク努力義務化のポイントとマネジメントの極意」をテーマに共催オンラインセミナーを開催いたします。

セミナー概要

「テレワーク努力義務化」を含む改正育児・介護休業法が成立したことをご存じでしょうか。また、テレワーク時のマネジメント方法に不安をお持ちではありませんか。

今セミナーでは、(株)テレワークマネジメント代表取締役の田澤と(株)識学が「テレワーク努力義務化のポイントとマネジメントの極意」をテーマに共催セミナーを開催いたします。

テレワークマネジメントのパートでは、5月に法律が成立し、来年4月から順次施行される「改正育児・介護休業法」について改正内容をわかりやすく解説いたします。

識学様のパートでは、改正に伴い小学校就学前のお子さんがいる従業員が柔軟に働き続けることができるようテレワークも選択肢となることに伴い組織の仕組み化の重要性やテレワーク時の管理の仕方について解説いただきます。


上記のようなご関心をお持ちの方は是非、奮ってのご参加をお待ちしております!

【こんな方におすすめ】
・改正育児・介護休業法に向けて備えたい経営者、人事ご担当者様
・改正育児・介護休業法について詳しく知りたい方
・テレワークでの管理方法にお悩みの経営者、役員の方等

登壇者

・株式会社テレワークマネジメント 代表取締役 田澤 由利
・株式会社識学 コンサルタント 増井 基博氏

開催概要

・開催日時
2024年12月12日(木)12:00~13:00

・開催方法:
本セミナーはZoomにて開催いたします。
受講用URL:https://zoom.us/j/95075821366
※受講用URLには対応するパスワードが必要です。
 パスワードはお申込み後、メールにてお送りいたします。

お申込み方法

以下のページよりお申込みください。
https://corp.shikigaku.jp/seminar/2024_1212_ms_tm

問い合わせ先

識学開発部マーケティング推進室 TEL:03-6821-7488