2025年改正育児・介護休業法に対応！テレワークの第一人者・田澤由利上梓『テレワーク本質論』の改訂版刊行を記念し、著者自ら本のエッセンスを40分で解説するセミナーを開催いたします。【書籍プレゼント抽選企画あり】

コロナ禍において感染対策として広まったテレワークですが、5類移行に伴い、オフィス出社に戻る企業が後を絶ちません。
しかし、今年4月から段階的に施行される改正育児・介護休業法において、テレワークが企業の努力義務に、さらには、「柔軟な働き方」が義務になります。

テレワークに向けて真剣な取組みが求められる今、企業経営者や人事担当者、管理職の方々にとって必要な最新情報をお届けすべく、この度、2022年に田澤由利が上梓した『テレワーク本質論』を改訂、また、改訂版刊行を記念したオンラインセミナーを開催いたします。

セミナーでは、今回の改訂の経緯や思い、そして、新たに書き下ろした改正育児・介護休業法の解説をはじめとした本のエッセンスを、著者田澤が詳しくお話いたします。

当日発売したての本を、抽選で30名様にプレゼントする太っ腹企画も実施！
ぜひお気軽にご参加ください。

【本セミナーの聴きどころ】

• 2分でわかる「テレワークの本質」
• 2025年改正育児・介護休業法で企業がすべきこと
• コロナ禍で増えた「なんちゃってテレワーク」と決別する方法
• 目指すべきテレワークの在り方
• テレワークの課題解決のポイントと実践例

【こんな方におすすめ】

• 人手不足等にお悩みの企業経営者様
• 自社のテレワークに課題を感じている経営者様、管理職、人事担当の方
• 改正育児・介護休業法の対応にお困りの人事ご担当者
• テレワークやハイブリッドワーク等、柔軟な働き方にご興味のある方　等

【参加特典】

• 視聴後アンケート回答で当日の講演資料(抜粋版)をダウンロードいただけます。
• セミナー内で開催する抽選会(次項参照)にご参加いただけます。

【抽選会について】
今回出版する『改訂版テレワーク本質論』を抽選で30名様にプレゼント！抽選会への参加方法はセミナー内でご案内いたします。

セミナー当日(3/24)発売！