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内閣府SIP第3期課題「ポストコロナ時代の学び方・働き方を実現するプラットフォームの構築」「テレワークによる社会課題解決のための日本型バーチャルオフィスの研究開発」の取組のご紹介

テレワークの問題を解決するICTツール

時間・業務内容・場所の可視化でみんなの仕事がきちんと見える。第４回HRテクノロジー大賞「働き方改革賞」受賞

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オフィスでも在宅勤務でもみんなと『一緒に仕事』ができるバーチャルオフィスツール

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チームの生産性向上と社員の一体感の醸成を実現する、ハイブリッド対応の新コミュニケーションツール

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370を超えるコンサルティング実績

※掲載許可を頂いた企業様のみの掲載

テクノプロ・スマイル｜コンサルティング事例｜地域ごとにオンライン採用説明会を開催、3年間で全国から約70名をテレワーク雇用

株式会社テクノプロ・スマイル

あなぶきパートナー九州｜コンサルティング事例｜業務の洗い出しを徹底的に実施、自力でグループ会社からの業務を獲得

株式会社あなぶきパートナー九州

価値住宅｜コンサルティング事例｜初めての障がい者雇用と完全在宅勤務雇用で、経営課題の人材確保と生産性向上を達成

価値住宅株式会社

研修事例｜テレワークを推進し、仕事の進め方、コミュニケーションの課題を共有して、最新の知見を得られる機会を

某財団法人

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改訂版発売開始｜テレワーク本質論　企業・働く人・社会が幸せであり続ける「日本型テレワーク」のあり方

プレスリリース

改正育児・介護休業法施行に向けた、「経営者・人事総務責任者の意識調査レポート2025」ダウンロード

メディア取材/出演

北海道新聞＜困りごと相談所＞｜代表田澤由利が回答いたしました

代表田澤由利が北海道社会貢献賞（男女平等参画社会づくり功労者）を受賞しました

テレワークは、
これからの時代に不可欠な
「新しい働き方」です。

テレワークは「福利厚生」ではなく、「企業戦略」です。少子高齢化、労働者不足、経済状況の変化、そしてアフターコロナを生き抜く企業の「戦略」としてテレワーク導入を支援いたします。

田澤由利のテレワークブログ

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