2008年創業。実績とノウハウのコンサルティング
2025年は「柔軟な働き方」へ日本が大きく舵を切る～テレワークの10大疑問に田澤由利が全力回答！(無料オンラインセミナー・12/25)
識学×テレワークマネジメント共催セミナー「育児・介護休業法の改正に備えよう！ テレワーク努力義務化のポイントとマネジメントの極意」(無料オンライン・12/12)
【随時開催中】バーチャルオフィスFAMofficeデモンストレーション実施中
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SIP/BRIDGEフォーラム開催のご案内(11/27・東京・ハイブリッド開催)｜内閣府SIP
テレワークマネジメントの研究開発状況を動画で公開しました｜内閣府ポスコロSIP
田澤由利取材｜朝日新聞「テレワーク、人口減る地域に大きな利益 多様な働き方に政府支援必要」
神奈川県「障がい者のための合同採用説明会」開催
田澤由利コメント掲載 日本経済新聞『在宅勤務｢子が3歳以降も｣7割 改正法と理想にギャップ』
内閣府SIP第3期課題「ポストコロナ時代の学び方・働き方を実現するプラットフォームの構築」「テレワークによる社会課題解決のための日本型バーチャルオフィスの研究開発」の取組のご紹介
時間・業務内容・場所の可視化でみんなの仕事がきちんと見える。第４回HRテクノロジー大賞「働き方改革賞」受賞
オフィスでも在宅勤務でもみんなと『一緒に仕事』ができるバーチャルオフィスツール
チームの生産性向上と社員の一体感の醸成を実現する、ハイブリッド対応の新コミュニケーションツール
離れていても集まって『みんなと学ぶ』ことができるバーチャルキャンパス
テクノプロ・スマイル｜コンサルティング事例｜地域ごとにオンライン採用説明会を開催、3年間で全国から約70名をテレワーク雇用
あなぶきパートナー九州｜コンサルティング事例｜業務の洗い出しを徹底的に実施、自力でグループ会社からの業務を獲得
価値住宅｜コンサルティング事例｜初めての障がい者雇用と完全在宅勤務雇用で、経営課題の人材確保と生産性向上を達成
研修事例｜テレワークを推進し、仕事の進め方、コミュニケーションの課題を共有して、最新の知見を得られる機会を
東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業」の登録が更新されました
東京都「TOKYOパパ育業促進企業」ゴールドマークを取得しました
プレスリリース｜内閣府「戦略的イノベーション創造プログラム（SIP）」において、テレワークマネジメント代表・田澤由利が『テレワークによる社会課題解決のための日本型バーチャルオフィスの研究開発』に研究開発責任者として取り組みます
テレワークは「福利厚生」ではなく、「企業戦略」です。少子高齢化、労働者不足、経済状況の変化、そしてアフターコロナを生き抜く企業の「戦略」としてテレワーク導入を支援いたします。
